各相关学院：

根据《江南大学研究生助教岗位设置与管理办法》（江大校办〔2025〕27号）精神，为做好2026-2027学年第一学期研究生助教设岗、申报、聘任等各项工作，现将有关事项通知如下：

一、岗位设置基本原则

研究生助教岗位严格遵循按需设岗、明确职责、公开招聘、严格考核的原则进行设置与管理。

二、岗位设置申报与审核

（一）仅限全校性公共基础课、国家级一流本科课程可申请设置研究生助教岗位，其他课程原则上不予设岗。

（二）申请设置助教岗位的课程，其主讲教师须具备五年及以上高校教龄。

（三）各学院结合实际情况，参照《江南大学研究生助教岗位设置计划表》（附件1）开展岗位申报、内部审核工作，按要求填报《江南大学研究生助教岗位设置申报汇总表》（附件3），统一报送至研究生助教服务中心。

（四）研究生助教服务中心对各学院上报材料进行复核，报请学校审批后，发布研究生助教岗位设置清单。

三、岗位职责与要求

（一）研究生助教主要承担本科生课程答疑、作业批改、课堂讨论组织等辅助教学工作，严禁替代主讲教师开展课堂授课、试卷批阅等核心教学工作。

（二）研究生助教须服从主讲教师统一安排与指导，结合课程特点完成各项工作任务。主讲教师授课（含线上授课）期间，助教须随堂听课，每周听课不少于 1 次；每周累计答疑时长不少于4课时，答疑时间、地点、形式须提前公布；每周至少完成1次所在教学班作业批改工作。

（三）单个助教岗位每周工作时长不超过8课时，总周数不得超出对应课程教学周数，且最高不超过16周。

（四）研究生助教须如实填写学校统一发放的《江南大学研究生助教工作过程记录册》，每周按时提交主讲教师查阅，该记录册作为研究生助教考核的主要依据。

四、岗位申请与聘任

（一）申请条件

1.应聘人员须为我校全日制在校研究生；已获得我校推免硕士资格、拟录取的本校应届大四本科生亦可申报。

2.申请人学业成绩优良，身心健康，责任心强，能够保质保量完成助教岗位各项工作。

（二）个人申请

符合条件的人员经本人导师及所在学院同意后，向设岗学院提交申请，填写《江南大学研究生助教岗位申请表》（附件4）。申请人仅限申报1个助教岗位，多岗申报一律取消申请资格。

（三）岗位聘任

各设岗学院自主组织面试、综合考核等招聘工作，对有助教履职经验、上一周期考核结果优秀的人员予以优先聘任。课程相关本科生所在学院须积极配合聘任工作。

各设岗学院填报《江南大学研究生助教岗位拟聘任结果汇总表》（附件5），报送至研究生助教服务中心；经学校审核批准并公布聘任名单后，设岗学院与受聘人员签订《江南大学研究生助教工作协议书》（附件6）。

五、管理与考核

（一）岗前培训

所有受聘研究生助教上岗前，必须完成教师发展中心及设岗学院组织的两级岗前培训。未参加培训或培训考核不合格者，取消助教上岗资格。

（二）考核与评优

设岗学院须在学期末组织主讲教师，围绕出勤情况、工作态度、工作记录、岗位职责完成情况开展综合考核，并同步组织“优秀研究生助教”评选。具体考核及评优工作另行通知。

（三）岗位解聘

对于未按要求履行岗位职责的助教，设岗学院可中止聘任，并报研究生助教服务中心审核备案。

六、津贴标准

研究生助教岗位津贴由学校按照统一标准按时核发。

七、时间安排

6月26日前：各设岗学院组织助教岗位设置申报和审核，将签字盖章后的附件3纸质版一式一份报送至研究生助教服务中心，同步将电子版发送至邮箱：sjk@jiangnan.edu.cn。

7月1日前：研究生助教服务中心发布岗位设置信息。

7月2--7日：符合条件的研究生（含推免生）填写附件4，向意向设岗学院提交岗位申请。

7月8--10日：各设岗学院组织面试与综合考核，确定拟聘任人员，将签字盖章后的附件5纸质版一式一份报送至研究生助教服务中心，同步报送电子版至指定邮箱。

7月14日前：学校审核批准后公布聘任结果。

7月16日前：受聘人员与设岗学院签订《江南大学研究生助教工作协议书》（附件6）。

 

附件：1.江南大学研究生助教岗位设置计划表

2.江南大学研究生助教岗位设置申报表

3.江南大学研究生助教岗位设置申报汇总表

4.江南大学研究生助教岗位申请表

5.江南大学研究生助教岗位拟聘任结果汇总表

6.江南大学研究生助教工作协议书

                          

本科生院     

2026年6月22日